وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعى الأجيال الساطعة للانضمام إلينا ذوي كفاءات عالية لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في منطقة القاهرة.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات التواصل الفعال لتعزيز الأداء.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, قدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى التعاون والتنسيق لرفع مستوى الأداء.

نوفر فرص للتطوير المهني بما في ذلك تأمين طبي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تحقيق أهدافنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- إدارة الوقت: تخصيص الوقت للمهام المختلفة بشكل فعال.
- الحفاظ على التركيز أثناء معالجة عدة معاملات في نفس الوقت.
- التعلم والتطوير الشخصي: السعي المستمر لتطوير المهارات والمعرفة.
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.

القدرات المطلوبة

- تُقدم رواتب مرتفعة جداً مقارنة بالمنافسين، مما يعزز استقطاب الكفاءات.
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- يحب يشارك أفكاره: عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع الفريق.
- التعاون المستمر مع الزملاء لتحقيق الأهداف المنشودة
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة