دور المدير في تطوير الموظفين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | دور المدير في تطوير الموظفين |
اسم المعلن | مؤسسة اسر |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 53000 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
راهي تدور مؤسسة اسر لفتح مناصب جديدة دور المدير في تطوير الموظفين للشغل في الجزائر بالمتطلبات التالية:- لازم تكون موجود في الجزائر
- مهم يكون عندك خبرة ممتازة في القطاع.
- الراتب سيكون مغري.
- الرابط المخصص.
نستنو فيكم بشغف، ونتمنى كل واحد يستحق هاذ الفرصة يجي ويشارك. كونوا جزءًا من عائلتنا في مؤسسة اسر، وتعاونوا معانا للوصول للأهداف.
الانشطة الوظيفية
- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.
- يستخدم وقته بذكاء وما يضيع وقته في سوالف مالها داعي
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات ضروري لإتمام إجراءات التوظيف في حالة الطلب.
القدرات المطلوبة
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.- استخدام استراتيجيات فعالة لضمان تنفيذ المهام المطلوبة بأعلى مستوى من الكفاءة.
- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
دور المدير في تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر